近年來，威海工會立足職能，發揮優勢，以加強鎮街工會組建為抓手，以推動職能服務下沉為重點，暢通城鄉要素流通，縮小城鄉服務差別，保障新職工權益，服務新產業發展，走出了工會推進鄉村振興的新路徑。
　　“有了工會，我們在威海也體會到‘家’的感覺。”結束了一天的繁忙工作，榮成市俚島鎮獐子島養殖有限公司農民工李發利走進工會職工之家，與工友們下棋、打球，卸下一身疲憊，享受“娘家人”帶來的貼心服務。
　　榮成俚島鎮是全國聞名的海洋養殖大鎮，年均出產海帶占山東省總產量的80%以上，占全國產量的50%，從事海產品養殖的職工工作環境艱苦、勞動強度大，做好他們的服務保障工作很有必要。
　　2021年，在威海、榮成市總工會的指導下，俚島鎮總工會將鎮域內鮑魚、海帶等海上養殖獨立工會組織整合起來，成立了俚島鎮養殖行業工會聯合會，從此，近萬名鄉鎮職工（農民工）有了“娘家”。
　　這是威海工會圍繞“大抓經濟”工作導向，聚焦涉農產業職工需求，加強鄉鎮工會建設，凝聚工會力量，助力鄉村振興的縮影。

　　抓分類組建，鎮域職工“有歸屬”

　　在推動工會組建工作中，威海市總工會激活“小三級”工會組織體系神經末梢，在鎮域建立工會組織1446家，覆蓋工會會員79285人。
　　突出鄉鎮工會建設。威海市總工會堅持黨工共建，通過“三共建兩共抓”（組織共建、隊伍共建、陣地共建、思想共抓、活動共抓），實現資源互補、工作互促，推動實現全市48個鄉鎮全部建立了工會組織。
　　加強行業工會建設。針對不同產業、行業特點，以龍頭骨干企業和重要經濟組織為引領，創新開展行業工會建設，在鄉鎮建立各具特色的行業工會體系。相繼成立了蔭子鎮鄉村振興產業發展農民專業合作社聯合工會、泊于鎮采摘行業聯合工會、張村鎮山水田園生態產業聯合工會等13家區域（行業）工會。
　　力推區域工會建設。針對鄉村振興樣板片區農民工分散的特點，引導建立區域聯合工會，擴大工會在鎮村層面的組織覆蓋。截至目前，西洋參小鎮工會、耕讀小鎮工會、花餑餑小鎮工會等22家區域聯合工會已組建完成。
　　抓好小微企業工會建設。重點聚焦鄉鎮小微企業，吸收“兩非一無”（非正規就業、非標準用工、無單獨建會）人員入會進家。目前，威海鎮域范圍內共吸納326家小微企業加入工會組織。
　　促進項目工會建設。在農民工集中的建筑、水利、交通等重點工程項目，以“黨建帶工建”的方式推進52個鄉鎮項目工會建設，吸納13514名農民工入會。

　　建服務載體，鄉鎮工會“增活力”

　　“真沒想到，我們還能和老板坐在一起商量漲工資的事，以前都是老板給多少就拿多少，現在我們職工說話也好使了，工作起來更有勁了。”日前，在威海市文登區西洋參行業工會聯合會組織開展的集體協商會上，企業方和職工方代表坐在協商桌前，對“共享用工”“工資增長幅度”等議題進行協商，職工方代表劉榮方欣喜地表示。
　　威海市文登區作為全國最大的西洋參主產區，長期以來各工種都沒有統一的工資標準，不僅影響職工權益，還制約行業健康發展。
　　2021年5月，文登區西洋參行業工會聯合會成立后，按照“一樣本兩指引”，打消了企業“不了解、不想談”的抵觸思想，在“真談、會談”中開展行業集體協商，將“勞動定額”“工作時間”等議題實行差異化協商，不僅得到職工的擁護和支持，還妥善解決了企業間“共享用工”等難題，有效推動了行業發展。
　　“將工會建起來，只是基礎，如何充分發揮作用，才是目的。”組織建起來后，威海工會牢抓鄉鎮工會服務，并通過配套完善的工會載體，提升服務水平。
　　目前，威海48個鄉鎮全部實現職工服務窗口、活動中心、勞動關系全響應中心全覆蓋，媽媽小屋、職工書屋、戶外勞動驛站等服務陣地聯網成片，徹底消除了之前工會服務覆蓋的“盲區”，為鄉鎮職工提供了全覆蓋、無縫隙的工會服務。
　　此外，威海工會還以鄉鎮駐地為中心，整合轄區黨群服務中心、工會服務陣地以及企業公益服務場所等，打造“職工服務綜合體”。同時，在鄉鎮便民服務中心全部設立職工服務窗口，為鄉鎮職工提供就業服務、愛心保險、困難救助等一站式服務。

　　促職能下沉，工會服務“接地氣”

　　“我們在全省首創‘田間課堂’特色品牌，先后成立了蘋果、蘆薈和藍莓等8個產業技術培訓基地，設置了22項扶持就業創業課程，共邀請專家舉辦培訓146場次，參與職工9500余人次。”威海臨港區農林水產業工會主席于濤介紹，建在鄉鎮的工會組織通過服務和職能的全面下沉，才能真正在促進鄉鎮高質量發展中發揮作用。
　　宣講服務下沉，強思想引領。威海各級工會廣泛組織勞模工匠宣講團，通過“田間課堂”“工會講堂”“讀書沙龍”等，到田間地頭、鎮域鄉村開展黨史學習教育、“匠心向黨·勞動筑夢”主題宣講，引領鄉鎮職工聽黨話、感黨恩、跟黨走，形成鄉村振興的共同意志、共同行動。目前，已組織各類宣講515場次，覆蓋職工21126人。
　　培訓資源下沉，促技能提升。威海各級工會依托工友創業園、農業勞模企業、技術院校，開設“田間課堂”，組織“鄉村振興講師團”，為8932名鄉鎮職工進行涉農產業專題培訓；組織開展120余場次勞動競賽、“五小創新”活動，激發了鄉鎮職工創新創造熱情。
　　“惠工”服務下沉，提升幸福指數。威海工會將困難職工幫扶、職工互助保障、心理健康服務、職工交友聯誼、一線職工療休養等服務項目，全線向鎮域傾斜推進，讓廣大鄉鎮職工享受到與城區職工同等待遇，生活品質大大提升。鄉鎮產品銷售、服務需求、人才支撐通過工會平臺實現城鄉結對、互動共享，已幫助銷售各類農產品上萬噸，價值近4億元，為鎮域發展貢獻了“工”力量。（Hi威海客戶端通訊員 夏麗萍）