“真沒想到，我們還能和老板坐在一起商量漲工資的事，以前都是老板給多少就拿多少，現在我們職工說話也好使了，工作起來更有勁了。”在文登區西洋參行業工會聯合會組織開展的集體協商會上，職工方代表劉榮方欣喜地表示。在這場協商會上，企業方和職工方代表坐在協商桌前，對“共享用工”“工資增長幅度”等議題進行協商，職工方擁有了相當大的“話語權”。
文登區張家產鎮是全國最大的西洋參主產區，隨著西洋參種植、加工、銷售不斷地規模化、產業化，產業職工隊伍也逐漸發展壯大，為此，該鎮先后成立了西洋參小鎮工會聯合會、西洋參行業工會聯合會，覆蓋了道地參業、繼振參業等主要西洋參種植、加工企業，2000多名農民工有了自己的“娘家”。
據了解，由于產業發展較快，長期以來各工種都沒有統一的工資標準，不僅影響職工權益，還制約行業健康發展。針對這一實際，張家產鎮西洋參小鎮聯合工會、西洋參行業工會聯合會等工會組織體系積極推廣工資集體協商“一樣本兩指引”落地見效，打消了企業“不了解、不想談”的抵觸思想，在“真談、會談”中開展行業集體協商，將“勞動定額”“工作時間”等議題實行差異化協商，不僅得到職工的擁護和支持，還妥善解決了企業間“共享用工”等難題，有效推動了行業發展。
威海市總工會聚焦鄉鎮經濟中心、服務中心、治理中心建設，不斷加強鄉鎮工會組建，立足鄉鎮產業特點，打造“一鎮一會一品”，推動各項特色品牌服務向農業產業工人延伸，精準助力鄉村振興，通過進一步夯實鎮街—村居—企業“小三級”工會組織架構，延伸工作觸角，根據鄉鎮行業、產業、企業特點，采取企業單建、行業統建、區域聯建、項目共建等方式，把相同產業或同一區域的零散企業聯合起來，建立各類工會組織1446家，吸納會員79285人，實現全市鄉鎮工會組織全覆蓋。
如今，從耕讀小鎮、花餑餑小鎮、西洋參小鎮、櫻桃小鎮等特色小鎮，到漫畫村、設計村、圍棋村等特色村，工會力量的加入讓鄉鎮經濟發展煥發了新的生機。
“將工會建起來，只是基礎，如何充分發揮作用，才是目的。”威海市總工會相關負責人說，基層工會組織建起來后，牢抓鄉鎮工會服務，設立了工會服務窗口、勞動關系全響應中心和戶外勞動者驛站，為轄區企業和職工提供更加方便快捷的服務。同時，為了提高鎮域職工的生活品質，基層工會組織還在農民工比較集中的幾個場所，建設了職工活動中心，進一步豐富了職工的文化生活。
為提升職工技能素質，張家產鎮還依托西洋參研究院專家團隊，邀請全國勞模王文水和行業專家，手把手傳授種植和養護管理技術，累計培訓農民工3500多人次，帶動全區8000多名農民致富增收。
此外，威海市總工會還以鄉鎮駐地為中心，整合轄區黨群服務中心、工會服務陣地以及企業公益服務場所等，打造“職工服務綜合體”，設立職工服務窗口，為鄉鎮職工提供就業服務、愛心保險、困難救助等一站式服務，徹底消除了之前服務覆蓋的“盲區”，為鄉鎮職工提供了全覆蓋、無縫隙的基層工會服務。（來源：威海市總工會）
總編輯：殷洪軍
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