據介紹，本年度市總工會組織一線職工、技術工人和新就業形態勞動者群體中的工作骨干，共10批次351人參加了省級療休養活動；組織基層工會產業工人，黨政機關、企事業單位工作3年以上的優秀在職職工、新業態工作人員等13批次450人參加了市級療休養活動；指導區市級總工會組織22批次952人，支持鼓勵全市54家機關、企事業單位的10714名職工會員參與了相關療休養活動。

　　“為增強職工們的獲得感和幸福感，我們高度重視職工療休養工作，認真制定療休養活動方案，加大經費保障力度，多次組織5家療休養基地召開線上、線下會議，強調安全組織保障、明確任務分工、精心組織實施，確保療休養工作順利實施。”市總工會相關負責人表示，今年我市療休養對象中技術工人占比35%以上，他們的工作往往需要長時間連續進行，身體和心理的負擔都比較大，希望通過療休養活動，可以幫助他們放松身心，恢復體力和精力，更好地投入到工作中去。

　　據了解，自2016年開始，市總工會已經連續8年組織開展一線職工療休養活動，共計16348名職工參加了活動，享受到來自工會“娘家人”的貼心關愛。（Hi威海客戶端記者 柳惠賢）