5月30日至31日，省勞動人事爭議仲裁院副院長王平一行5人來威海開展勞動人事爭議仲裁案件現(xiàn)場評查活動。

　　評查組聽取了威海勞動人事爭議仲裁案件自評自查情況匯報(bào)，現(xiàn)場隨機(jī)抽取市本級、榮成市及高區(qū)勞動人事爭議仲裁院43份案卷開展評查，案卷涉及確認(rèn)勞動關(guān)系、農(nóng)民工工資等多種爭議類型及調(diào)解、終局裁決等不同結(jié)案方式。此次評查從仲裁辦案制度落實(shí)、程序執(zhí)行、事實(shí)認(rèn)定與法律適用等方面核查辦案質(zhì)量；從仲裁優(yōu)勢制度落實(shí)、勞動爭議速裁機(jī)制建設(shè)、要素式辦案改革等方面檢查辦案成效。
　　評查組對我市勞動爭議前端預(yù)防工作、裁審銜接尺度把握、案卷規(guī)范化水平等給予了充分的肯定，對我市文書規(guī)范化表述、法律援引適用等提出了具體的指導(dǎo)意見。
　　市勞動人事爭議仲裁院將以此次評查為契機(jī)，根據(jù)評查組指導(dǎo)意見，對標(biāo)先進(jìn)找差距，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)改進(jìn)，強(qiáng)化能辦案、辦精案、辦鐵案的仲裁隊(duì)伍建設(shè)，提高仲裁辦案水平，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。（來源：威海人社發(fā)布）