“辦理建筑許可指標，是反映營商環境的一項重要的綜合性指標，涵蓋市場主體投資建設生產經營場所的全過程……”8月21日，威海綜保區規劃建設局工作人員叢才林、李慧敏相繼走上講臺，圍繞規劃設計相關知識，與大家分享所學所思，臺下學員仔細記錄、現場提問，在互動中把政策講清楚、把問題弄明白。
年輕干部登臺講課，帶領全區上下集體“充電”，是綜保區打造高素質專業化干部隊伍的一項新舉措。自今年6月份起，綜保區舉辦“年輕干部上講臺”活動，全區機關、國企年輕干部登臺授課，通過先學再講、以講促學、以學促干，有效提升自身專業素養和履職能力，激發年輕干部干事創業的熱情與活力。
“推動園區高質量發展，需要干部對綜保區各項政策法規有著深刻、透徹的了解，我們采取年輕干部上講臺的模式，一方面為年輕人搭建學習交流的舞臺，助力他們成長成才，另一方面通過以講促學，倒逼干部鉆研業務知識，主動運用到招商引資的實踐中，切實提升招商引資實效。”綜保區黨群工作部相關負責人說。
在活動中，年輕干部們實打實地奔著問題去，帶著問題學，人手一本《綜合保稅區及保稅監管場所實操攻略》，把每個章節掰開揉碎學透，并深入行業調研，深度了解行業發展現狀，在這個過程中復盤自身工作，及時發現問題并從中補齊短板。
“我分享的內容是保稅研發業務，在分享之前查閱大量相關資料，并與主管部門和業務實操單位的同事進行探討，隨后將理論和實際相結合，撰寫講稿、提煉要點、制作PPT。”綜保區經濟發展局工作人員耿春翔說，“通過這次分享，不僅提升業務能力，還激勵了工作積極性，我期待在未來能夠繼續參與這樣的分享交流，與同事共同進步，為助力區域發展打下堅實的業務能力基礎。”
政策有啥？企業盼啥？是每一堂課的“靶點”。學員們結合所學內容，找準工作的切入點和著力點，圍繞電子信息、跨境電商、冷鏈物流等特色產業提出意見建議，為招商引資、企業膨脹發展獻計出力。
“通過準備《冷鏈物流產業園功能介紹及適合入駐項目》培訓課件，我系統梳理了相關知識點與技能需求，在此過程中，發現并識別了業務流程中的不足之處，從而為后續打造供應鏈業務運營策略提供了有針對性的優化方案，確保未來的業務管理和客戶服務更加精準、高效。”綜保區新興發展有限公司招商主管王丹陽說。
一批批青年干部登臺講課，一場場思想碰撞、業務交流發起，持續營造重學習、善學習、比學習的良好風氣。截至目前，綜保區共舉辦“年輕干部上講臺”活動8期，14名干部走上講臺，淬煉履職“硬本領”。
“年輕干部上講臺活動”將持續舉行，形成長效學習機制。綜保區還將探索年輕干部培養鍛煉的新路徑、新方法，不斷健全完善培養機制，進一步錘煉干部綜合能力素質，為綜保區高水平開放、高質量發展提供堅實人才保障。（來源：威海綜合保稅區管理委員會）
總編輯：殷洪軍
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