8月27日，市人社局召開了重點職稱業(yè)務培訓會。

　　會議集體學習了《人力資源社會保障部關于印發(fā)<職稱評審監(jiān)管暫行辦法>的通知》（人社部發(fā)〔2024〕56號），傳達了省職稱工作培訓會議精神，就職稱相關重點業(yè)務工作進行強調(diào)。
　　會議強調(diào)，《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》是首部從國家層面出臺的職稱評審監(jiān)管文件，出臺這一文件是貫徹落實深化職稱制度改革部署要求的重要舉措，在“破四唯”“立新標”、放權松綁等取得積極成效的同時，進一步強化職稱評審監(jiān)管，避免一放了之、一放就亂。各區(qū)市要認真學習領會《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》，嚴肅職稱評審紀律，加強對申報人、用人單位、評委會及專家、工作人員的指導監(jiān)督，每個環(huán)節(jié)每個關鍵崗位，都要認真梳理有可能存在的漏洞缺項，確保2024年度的職稱評審工作平穩(wěn)開展。各級人社部門要采取“雙隨機”方式對職稱評審工作進行監(jiān)管，加強和規(guī)范事中事后監(jiān)管，規(guī)范職稱評審委員會及組建單位、自主評聘單位評審（評價）行為。（來源：威海人社發(fā)布）