近日，首屆山東省高質量充分就業研討會在威海舉辦。


　　活動期間，參會的就業機構專家、資深行業學者、知名企業高管，圍繞青年群體就業政策、高校畢業生高質量充分就業、職業院校畢業生高質量充分就業等主題，進行了政策解讀和深入交流。
　　會上，還舉辦了高質量充分就業理論研究成果和高質量充分就業優秀組織獎頒獎。市公共就業和人才服務中心在本次活動中斬獲佳績，獲得高質量充分就業優秀組織獎，報送的調研報告“畢業生就業難與企業引才難背后的訴求錯位及應對”獲首屆山東省高質量充分就業理論學術研究成果二等獎。
　　山東省高質量充分就業理論學術研究成果征集評獎，旨在落實黨中央、國務院和省委、省政府關于實施高質量充分就業戰略部署和“穩就業促增收”工作要求，提升就業、創業理論研究水平，促進我省就業工作健康發展。首屆山東省高質量充分就業理論學術研究成果征集評選中，共有83項研究成果獲獎，其中一等獎14個、二等獎28個、三等獎41個，優秀組織獎5個。
　　近年來，市公共就業和人才服務中心以服務發展、促進就業為主線，以高質量實施全國公共就業服務能力示范項目為重點，在健全城鄉公共就業服務體系、促進就業、預防失業、鼓勵創業、招工引才、培訓評價、智慧就業等領域持續創新開拓，推動實現更加充分更高質量就業，為全市綠色低碳高質量發展提供了有力的人力資源支撐。（來源：威海人社發布）