11月15日，威海市新錄用公務員三年跟蹤培養計劃發布儀式暨成長導師、實踐導師聘任儀式在市委黨校順利舉辦。


　　新錄用公務員三年跟蹤培養計劃是立足威海公務員隊伍建設實際，圍繞加強公務員隊伍源頭建設開展的專項行動，目的是抓住新錄用公務員入職前三年成長成才關鍵期，以系統化、立體化、多元化、長效化的培養措施，著力提升政治素質、職業道德、履職能力、工作作風等。
　　11月4日至15日新錄用公務員初任培訓期間，同步舉辦了“做人民滿意的公務員”主題演講、“紅歌唱初心·詩意誦黨恩”主題黨日活動、“成長沙龍”“青春微課堂”等多項活動，開展了新錄用公務員心理狀況專項調研，為新錄用公務員成長成才夯實基礎。
　　威海將結合新錄用公務員三年培養目標，不斷完善跟蹤培養工作機制，常態化提供理論交流研討、行動學習調研、崗位實訓鍛煉等成長平臺，著力構建全周期遞進式培養體系，全面提升新錄用公務員綜合能力素質。（來源：威海組工）