12月26日，山東省高層次人才創新創業服務推介活動在濟南舉行?；顒蝇F場還舉辦了全省高層次人才服務工作成果展，發布288款高層次人才服務產品。會上，威海市人力資源和社會保障局黨組書記、局長朱建超以“堅持四個聚焦，創新服務理念，著力推進高層次人才服務提質升級”為題作典型發言。


　　推介會上，山東省高層次人才服務聯盟宣布成立人才創投服務子聯盟、人才知識產權服務子聯盟、人才醫養健康服務子聯盟。威海（榮成）海洋高新技術產業園被省人社廳確定為“高層次人才服務驛站”試點建設單位。
　　近年來，威海市精準把握高層次人才服務工作定位，聚焦市委大抓經濟鮮明導向，堅持“聯動、集成、貫通、高效”的理念，積極打造具有威海特色的高層次人才服務新模式，著力推進高層次人才服務提質升級。
　　聚焦體系建設，以“一體化”聯動推動服務落地。建立“1+2+N”高層次人才服務工作體系，聯合26個部門成立市級高層次人才服務協調小組，設立威海市人才創新發展院和威海人才協會2個執行機構，吸納158家市場主體，打造豐富的人才之家和人才活動基地。
　　聚焦需求導向，以“全領域”集成提升人才獲得感。圍繞市級及區市人才需求，分級分類提供綠色通道服務。線上，在52個服務場所推廣應用“高層次人才服務碼”；線下，打造高層次人才“一站式”服務中心，設立高層次人才服務專窗，配備四級服務專員1036人。近三年，累計服務各類人才2.7萬人次。
　　聚焦賦能發展，以“多層次”貫通提升服務質效。緊扣“人才發展”精準供給，舉辦“威海英創會”“中韓人才交流大會”“綠色低碳高質量發展專家威海行”等活動，搭建人才交流對接平臺。緊扣“人才關切”按需供給，舉辦23場“兩送兩問”活動。緊扣“人才歸屬”主動供給，組織170余名高層次人才及子女參加親子研學、產學研沙龍等活動。
　　突出服務大局，以“承諾制”高效助力雙招雙引。升級“威海英才卡”服務模式，為招才引智和招商引資加碼助力。創新“預配發”機制，為市級重點招商引資項目預配發“英才卡”。創新“前置發”機制，為駐威高校、重點科技創新平臺引才前置發放“英才卡”。創新“配額發”機制，為全市年度納稅50強企業配額發放“英才卡”。上述創新做法獲省委組織部、省人社廳發文推廣。
　　威海市將通過解決人才關鍵小事，助力人才發展大事，以城市之名，邀約人才相聚，共謀高質量發展，推動人才事業發展與城市經濟發展同頻共振。（來源：威海人社發布）