1月10日，2024年中國·山東博士（后）創新創業大賽頒獎典禮暨全省博士后科研流動站、工作站（基地）合作交流對接會在濟南舉辦。威海市人社局獲大賽優秀組織獎。


　　大賽頒獎環節，威海市迪嘉藥業集團股份有限公司在站博士后、金獎獲得者孫皓，威海職業學院博士、銅獎獲得者楊英群作為獲獎代表上臺領獎。同時，在進行的全省博士（后）人才、技術合作落地項目簽約典禮活動中，威高集團有限公司與青島理工大學劉洋博士圍繞“碳纖維增強 PEEK 骨修復植入體材料制備”人才招引項目進行現場簽約，山東安然納米實業發展有限公司與哈爾濱工業大學（威海）博士高秀君圍繞“紅豆杉干細胞組培技術產業化技術研究”技術合作項目進行現場簽約。


　　頒獎典禮期間，省人社廳同步舉辦了全省博士后科研流動站、工作站（基地）合作對接交流活動。借此機會，我市共組織26家重點企事業單位與山東大學、中國海洋大學等省內19所高校開展洽談交流，主動建立聯絡機制，為下步常態化開展博士后人才招引、項目技術合作奠定良好基礎，現場初步達成博士后合作意向32項。
　　去年以來，威海市人社局在省人社廳的大力支持和市委、市政府的堅強領導下，聚焦“大抓經濟 服務產業發展”，積極打造博士后人才集聚高地，有力推動高校（科研院所）與企業需求精準有效對接，人才引育與產業發展同頻共振，吸引了大批優秀博士后人才來威創新創業。全年新增博士后科研平臺8家，新招收博士后65名，同比增長66.7%，在站博士后達165名，創歷史新高；爭取國家、省級以上博士后項目資金520萬元，同比增長73%；組織承辦2024年中國·山東博士（后）創新創業大賽，獲9金、25銀、25銅的歷史性佳績，獲金獎數、銀獎數和總獎牌數量均居全省第一。我市博士后工作有關經驗做法在全省博士后工作會議上作典型發言，并在《中國博士后》雜志刊發，在全國范圍內推廣交流。
　　市人社局將以全省博士后工作會議精神為指導，聚焦博士后制度實施40周年，深入實施博士后聚集賦能行動，積極打造博士后人才“引育留用服”全鏈條式服務體系，著力推動全市博士后工作高質量發展，為助推“精致城市·幸福威海”建設新局面提供人才支撐。（來源：威海人社發布）