培訓中，楊華衛圍繞如何撰寫高質量調研報告，詳細介紹了“如何選題、如何挖掘數據、如何撰寫報告”三方面內容，并結合有關戰略性調研、對策性調研、跟蹤性調研等不同類型的調研案例進行全面細致的講解，對青年干部系統掌握調研方式方法，提升調研能力有很強的針對性、指導性。

　　青年干部一致表示，此次培訓與工作結合緊密，內容豐富、實用性強，對準確把握選題方向、熟練掌握研究方法、提升報告撰寫水平有很大幫助，今后將立足崗位實際，在深化研究、推動落實上下更大功夫。下步，市委市直機關工委將結合課題研究“揭榜攻關”行動，指導90多個課題組圍繞服務大抓經濟、推動黨建業務融合等重點課題深入調研，形成一批研究成果，同時，組織有意愿單位參與經濟類專題調研，通過調查研究進一步了解基層、解決問題、推動工作，不斷提升青年干部參與調研、服務中心的能力水平。（來源：威海機關黨建）