7月18日，威海拓展纖維有限公司組織舉行了博士后研究人員進站開題報告會。

　　開題會上，新進站的王坤芳、張翩翩2名博士后分別圍繞各自項目背景、研究內容、技術方法及路線等方面依次作了報告。與會專家評委結合企業未來技術發展、產業應用場景、成果轉化落地等實際，針對博士后項目研究方向、突破難點、內在邏輯等進行了逐一點評，經專家集體評議，一致同意項目開題。會后，市人社局人才開發科負責人現場宣講了各類高層次人才、博士（后）人才有關政策，并圍繞國賽、省賽參賽條件及流程進行了詳細解讀。同時，他希望新入站的博士后能夠發揮自身專業、團隊優勢，開展協同創新、聯合攻關，解決“卡脖子”技術難題，助力企業高質量發展。
　　威海拓展纖維有限公司自設立博士后科研工作站以來，堅持內外智力資源的融合發展，立足于行業實際，瞄準產業核心技術，聯合國內知名院校和國家級科研院所，實現產學研用的精準配合，促進“人才、平臺、項目”一體化發展，構建了“產、學、研、用”協同的創新體系。先后與哈爾濱工業大學、山東大學、西北工業大學、山東理工大學等高校聯合培養6名博士后，專業領域涉及遠紅外織物、碳纖維儲存機理、復合材料力學等。博士后在站期間，先后主持或參與科研項目15項，獲得專利21項，為提升企業核心競爭力注入了強勁動力。
　　近年來，市人社局牢固樹立服務大抓經濟工作鮮明導向，始終把博士后工作作為城市發展重中之重，從政策體系優化、創新平臺搭建到科研成果轉化，構建起全鏈條支持體系。截至目前，全市已建成66家博士后科研平臺，基本實現全市重點產業集群全覆蓋，累計引進博士后348人、在站達171人。博士后及其導師團隊在助力提升我市企業科研創新水平、攻關解決“卡脖子”技術難題等方面發揮著舉足輕重的作用。
　　市人社局將積極做好服務保障工作，深化產學研融合，推動更多重點產業企業與高校、科研院所聯合開展博士后人才引育行動。借助第三屆全國博士后創新創業大賽、2025年中國·山東博士（后）創新創業大賽等平臺，以賽為媒，吸引更多海內外優秀博士（后）人才來威創新創業，為全市經濟高質量發展提供強有力的人才支撐。（來源：威海人社發布）