近日,威海拓展纖維有限公司機電管理部部長張磊成功入選2025年度“威海市有突出貢獻的技師”名單。截至目前,臨港區共有5名高技能人才獲評“威海市有突出貢獻的技師”。
“威海市有突出貢獻的技師”評選活動從全市范圍內的企業職工中展開,旨在深入貫徹人才強市戰略,進一步激發和調動廣大技能勞動者學習技術、爭相貢獻的積極性。
在技術創新的基礎上,張磊還注重團隊建設和技能傳承,他在公司的支持下組織成立了“技師工作站”和“張磊創新實驗室”,帶領大家一起分享成功案例、研討、解決碳纖維生產過程問題,共同進行纖維生產、紡織等相關業務技術創新研究,營造出濃厚的“傳、幫、帶”氛圍,為公司的安全生產和高質量發展培養更多高素質、高技能人才。
近年來,臨港區不斷加大對高技能人才的培養和引進力度,在高端裝備制造、新材料、新能源等重點產業領域,通過政策扶持、平臺搭建和環境優化等措施,一批像張磊一樣的技術骨干脫穎而出,為區域產業升級注入了強勁動力。
“威海市有突出貢獻的技師”評選活動從全市范圍內的企業職工中展開,旨在深入貫徹人才強市戰略,進一步激發和調動廣大技能勞動者學習技術、爭相貢獻的積極性。
碳纖維產業是臨港區優勢產業之一,從事機電工作20多年的張磊對碳纖維生產中的溫度控制有著自己的獨特見解和實踐經驗。面對遠距離溫度控制偏差問題,他在溫度信號傳輸技術上進行革新,將原有的阻值信號更改為電流信號,有效避免了因外界因素影響溫度傳輸,并推廣應用于碳纖維生產,大大提高了碳纖維各生產工藝的溫度控制精度及穩定性,進一步提高了碳纖維的生產質量。同時,張磊通過高位水塔蓄水、自動切換氣體供給和電源供給等方式,實現了設備運行的穩定性和生產效率的“雙提升”,成為業界的“技術大拿”。


在技術創新的基礎上,張磊還注重團隊建設和技能傳承,他在公司的支持下組織成立了“技師工作站”和“張磊創新實驗室”,帶領大家一起分享成功案例、研討、解決碳纖維生產過程問題,共同進行纖維生產、紡織等相關業務技術創新研究,營造出濃厚的“傳、幫、帶”氛圍,為公司的安全生產和高質量發展培養更多高素質、高技能人才。

近年來,臨港區不斷加大對高技能人才的培養和引進力度,在高端裝備制造、新材料、新能源等重點產業領域,通過政策扶持、平臺搭建和環境優化等措施,一批像張磊一樣的技術骨干脫穎而出,為區域產業升級注入了強勁動力。
下一步,臨港區將深入推動企業與高校、科研院所深度合作,構建產教融合、協同育人機制,打造高素質高技能的專業人才培養高地。(來源:今日臨港)
簽審:張軍濤
復審:顏燕軍
編輯:劉佳琳




