嚴選臨床帶教師資，筑牢技能教學基石

　　為貫徹執行教學工作要求、加強師資隊伍建設，11月14日，在臨床技能中心舉行了臨床技能骨干帶教師資的考核與遴選工作。

　　

　　本次考核聚焦臨床核心技能，根據不同組別設置針對性考核項目：一組考核“四大穿刺”中的腰穿、骨穿；二組考核體格檢查中的胸部查體、腹部查體；三組考核穿脫手術衣、換藥與拆線；四組考核氣管插管、簡易呼吸器應用。采用技能操作+專家提問的考核形式，由齊魯醫院相關專家擔任考官，市立醫院專家陪同考核，統一培訓評分標準，確保考核公平公正，最終遴選出臨床技能規范、教學潛力突出的師資納入技能學教研室帶教師資隊伍，為臨床技能教學筑牢人才基石。

　　聚焦住培管理升級，推動教學同質化發展

　　為提升教學督導專家及教學管理人員對新版住院醫師規范化培訓專業基地評估指標的理解，并參照省級醫院標準推進住院醫師規范化培訓教學的同質化，特于11月15日組織召開住院醫師規范化培訓工作會議暨教學督導專家、教學管理人員培訓。

　　

　　培訓邀請省級專家解讀“2024版住培專業基地評估指標”，并圍繞“同質化教學管理”展開專題指導。參訓人員涵蓋各專業基地主任、教學主任、教學秘書及各科室教學主任、教學秘書等住培教學管理人員。培訓采用“CCMTV手機APP掃碼簽到簽退+培訓后考試”的嚴格管理模式，以此倒逼參培人員學深悟透、學用結合，全面提升住培教學管理效能。

　　對標省級評估標準，促進住培質量提升

　　為全面對標住培專業基地評估標準，提升住院醫師規范化培訓質量，培訓會后，省級評審專家團隊對住培管理科及內科、外科、全科、神經內科專業基地開展住院醫師規范化培訓預評估工作。

　　此次預評估是醫院落實住培同質化發展要求的關鍵舉措。省級專家通過查閱資料、實地走訪科室、訪談帶教老師與住培醫師等方式，圍繞專業基地的教學條件、師資力量、培訓質量、過程管理等核心維度，對住培管理科及四大專業基地進行了全方位、深層次的檢查與指導。　　

　　醫院相關負責人表示，將以此次預評估為契機，逐條梳理專家意見，制定整改臺賬，持續優化住培工作，推動各專業基地的住培質量再上新臺階，為培養更多高素質臨床醫師筑牢根基。

　　一系列舉措彰顯了威海市立醫院對醫學教育的高度重視。通過嚴選帶教師資、升級住培管理、檢驗指標落實，醫院持續完善醫學教育體系，既為臨床技能教學注入優質師資力量，又推動住培工作向同質化、精細化邁進，為培養高素質醫學人才、提升醫院整體醫療教學水平提供了堅實保障。（來源：威海市立醫院）