????????威海新聞網(wǎng)訊 1月20日，市政府新聞辦舉行“高質(zhì)量完成‘十四五’規(guī)劃”系列主題新聞發(fā)布會(huì)，市人力資源社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)朱建超，市人力資源社會(huì)保障局黨組成員、市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心主任郭良田，市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任于蓬，市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任鄒麗，介紹威海市“十四五”時(shí)期人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展有關(guān)情況。

????????“十四五”這五年，是威海市錨定“精致城市·幸福威海”建設(shè)目標(biāo)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵五年，也是全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)緊扣“大抓經(jīng)濟(jì)、大抓落實(shí)、大抓基層”主線(xiàn)，以實(shí)干實(shí)績(jī)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動(dòng)民生改善的五年。

????????就業(yè)“基本盤(pán)”越夯越實(shí)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展添勁蓄能

????????就業(yè)是民生之本，也是產(chǎn)業(yè)的“晴雨表”。這五年，市人力資源社會(huì)保障局始終把穩(wěn)就業(yè)作為頭等大事，堅(jiān)持“穩(wěn)就業(yè)”與“促產(chǎn)業(yè)”同頻共振，構(gòu)建更具適配性的人力資源供給體系。

????????政策賦能穩(wěn)企擴(kuò)崗。打出“降本、穩(wěn)崗、提能”組合拳，落實(shí)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率等政策，為4.3萬(wàn)家企業(yè)減輕社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)14.3億元；向3.65萬(wàn)家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金3.42億元，穩(wěn)定崗位124萬(wàn)個(gè)；為企業(yè)和群眾發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助資金8.42億元，五年累計(jì)新增城鎮(zhèn)就業(yè)18.8萬(wàn)人。同時(shí)，深入實(shí)施“創(chuàng)業(yè)威海”行動(dòng)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款31.33億元，扶持1.14萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)4.19萬(wàn)人就業(yè)。

????????重點(diǎn)群體幫扶精準(zhǔn)。針對(duì)不同重點(diǎn)群體，量身定制幫扶措施。比如，推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)10條措施，幫助3225名育兒婦女在家門(mén)口靈活就業(yè)，實(shí)現(xiàn)顧家與工作兩不誤，全省現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)，推廣我市經(jīng)驗(yàn)做法。再如，通過(guò)“政策找人”為青年人才發(fā)放生活補(bǔ)貼6.24億元，幫扶7.49萬(wàn)名失業(yè)人員再就業(yè)，1.59萬(wàn)名就業(yè)困難人員順利就業(yè)。

????????就業(yè)服務(wù)智慧便捷。公共就業(yè)服務(wù)能力提升等10個(gè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)試點(diǎn)在我市先行先試，就業(yè)服務(wù)可及性、均等化、專(zhuān)業(yè)化水平不斷提升。搭建了“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)數(shù)字平臺(tái)，構(gòu)建供需雙方“精準(zhǔn)畫(huà)像、智能撮合”的智慧就業(yè)模式，建成覆蓋市—縣—鄉(xiāng)—村的基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)339個(gè)，帶動(dòng)2.3萬(wàn)名勞動(dòng)者就近就地就業(yè)。全市累計(jì)舉辦各類(lèi)招聘會(huì)1759場(chǎng)，服務(wù)用人單位6.76萬(wàn)家，提供崗位162萬(wàn)個(gè)，讓就業(yè)服務(wù)與產(chǎn)業(yè)需求“無(wú)縫對(duì)接”。

????????社保“安全網(wǎng)”越織越密，民生保障托底提質(zhì)

????????社會(huì)保障是民生安全網(wǎng)，也是社會(huì)穩(wěn)定的壓艙石。這五年，我市持續(xù)深化社保制度改革，推動(dòng)制度更加公平、更可持續(xù)、更有效率，為群眾幸福兜底、為企業(yè)發(fā)展護(hù)航。

????????制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。穩(wěn)妥實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌和工傷、失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，全省率先探索園區(qū)企業(yè)年金，啟動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金制度，為群眾養(yǎng)老提供多元選擇。積極推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障，將網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、外賣(mài)騎手等群體納入保障范圍，讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者也能享受到社會(huì)保障。

????????覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大。深入推進(jìn)高質(zhì)量全民參保，全市基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到245.33萬(wàn)、74.31萬(wàn)、68.8萬(wàn)，較“十三五”末分別增長(zhǎng)9%、16.6%、12.6%，社保普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性作用持續(xù)顯現(xiàn)。

????????保障水平穩(wěn)步提升。連續(xù)調(diào)增退休人員養(yǎng)老金，居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由154元/月提高至220元/月，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提至2160元/月。年均發(fā)放社保待遇超200億元、惠及超110萬(wàn)名退休人員、工傷職工和失業(yè)人員，有力兜牢民生底線(xiàn)。同時(shí)，嚴(yán)厲打擊欺詐騙保違法行為，有效防范和化解社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)管好人民群眾的“養(yǎng)老錢(qián)”“保命錢(qián)”。

????????人才“新動(dòng)能”越聚越強(qiáng)，產(chǎn)才融合驅(qū)動(dòng)發(fā)展

????????人才是高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”。這五年，我市深入實(shí)施“人才興威”戰(zhàn)略，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

????????人才隊(duì)伍量質(zhì)齊升。在第二屆、第三屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，我市獲得獎(jiǎng)牌總數(shù)均居全省第一。全市博士后科研平臺(tái)達(dá)到68家，累計(jì)引進(jìn)博士后374人，新增博士后科研平臺(tái)、新招收博士后數(shù)量翻番。博士后工作經(jīng)驗(yàn)被人社部全國(guó)推廣。緊貼產(chǎn)業(yè)需求，開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)16.58萬(wàn)人，高技能人才占比提升至32.5%，比“十三五”末增長(zhǎng)6.1個(gè)百分點(diǎn)，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力支撐。我市“工學(xué)一體技工培育”模式被央視《朝聞天下》宣傳報(bào)道。深化校地合作，密集開(kāi)展“高校人才直通車(chē)”，吸引10.85萬(wàn)年輕人選擇威海，我市連續(xù)五年上榜“中國(guó)最具95后人才吸引力城市50強(qiáng)”。

????????人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。我市創(chuàng)新產(chǎn)才融合服務(wù)模式，集成打造威海國(guó)際人才港，配備高層次人才服務(wù)專(zhuān)員1000余名，提供從項(xiàng)目孵化到創(chuàng)業(yè)陪跑、從企業(yè)出海到國(guó)際交流的全周期服務(wù)，同步設(shè)立北京e站，為人才發(fā)展鏈接更廣資源、打開(kāi)更大空間、賦能更快成長(zhǎng)，被央視《朝聞天下》宣傳報(bào)道。

????????人事改革持續(xù)深化。推行縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度，完善事業(yè)單位工資增長(zhǎng)機(jī)制和績(jī)效工資管理制度，安全有序組織各類(lèi)人事考試154項(xiàng)，服務(wù)考生26萬(wàn)余人。

????????權(quán)益“保障網(wǎng)”越扎越牢，營(yíng)商環(huán)境向優(yōu)向新

????????和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要組成部分。這五年，我市堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、源頭治理，不斷提升勞動(dòng)關(guān)系治理效能，讓企業(yè)安心生產(chǎn)、勞動(dòng)者體面勞動(dòng)。

????????協(xié)商機(jī)制日益健全。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)普遍建立集體協(xié)商制度，推廣電子勞動(dòng)合同，規(guī)范勞務(wù)派遣用工，從源頭預(yù)防化解矛盾，讓企業(yè)集中精力抓生產(chǎn)、謀發(fā)展。

????????監(jiān)察執(zhí)法剛?cè)岵?jì)。在全省率先制定“根治欠薪源頭治理”20條措施和“治理欠薪工作機(jī)制”9條措施，全面應(yīng)用“農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)”，對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭腥^(guò)程數(shù)字化監(jiān)管。每年開(kāi)展治理欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，農(nóng)民工欠薪問(wèn)題得到有效遏制。常態(tài)化開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，精準(zhǔn)打擊“黑中介”和非法用工，兩次獲評(píng)全國(guó)先進(jìn)集體、省級(jí)專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)。

????????調(diào)解仲裁便捷高效。培育1家國(guó)家級(jí)、11家省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)解組織，率先實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)解組織縣域全覆蓋。開(kāi)發(fā)智慧仲裁系統(tǒng)，案件平均審理周期從45天壓縮至21天，效率提升超50%。爭(zhēng)議多元化解做法被人社部全國(guó)推廣。建立虛假仲裁聯(lián)合懲治機(jī)制，仲裁結(jié)案率、調(diào)解成功率分別保持在99%和85%以上，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

????????公共服務(wù)“便捷度”越提越高，群眾辦事暖心省心

????????公共服務(wù)是民生改善的“最后一公里”。這五年，我市以數(shù)字化改革為牽引，推動(dòng)人社服務(wù)從“能辦”向“好辦”“快辦”躍升。

????????數(shù)字賦能智慧便民。“智慧人社5A政務(wù)服務(wù)模式”入選中國(guó)行政改革藍(lán)皮書(shū)，并作為全國(guó)唯一人社案例入選首屆數(shù)字中國(guó)建設(shè)成果展。牽頭推進(jìn)6項(xiàng)“高效辦成一件事”，獲批全國(guó)工傷保險(xiǎn)全鏈條智能經(jīng)辦試點(diǎn)，群眾辦事更加便捷高效。

????????社保卡功能深化拓展。累計(jì)制發(fā)社保卡263萬(wàn)張，基本實(shí)現(xiàn)戶(hù)籍人口和常住人口全覆蓋。社保卡應(yīng)用場(chǎng)景從就醫(yī)結(jié)算、養(yǎng)老金領(lǐng)取拓展至交通出行、文旅體驗(yàn)、校園管理、惠民惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放等20多個(gè)領(lǐng)域，成為市民生活的“民生卡”“幸福卡”。

????????標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)一網(wǎng)通辦。181項(xiàng)人社業(yè)務(wù)全部上線(xiàn)“愛(ài)山東”政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦、全網(wǎng)協(xié)同”。30余項(xiàng)高頻事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“跨省通辦”，有效破解群眾異地辦事“多地跑”“折返跑”難題，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。

????????民生保障與改善沒(méi)有終點(diǎn)。展望“十五五”，市人力資源社會(huì)保障局將緊緊圍繞市委、市政府決策部署，以更實(shí)舉措穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)社保、聚人才、促和諧、優(yōu)服務(wù)，為“精致城市·幸福威海”建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)！

????????相關(guān)新聞

????????★“十四五”期間，威海在健全多層次社會(huì)保障體系，特別是在回應(yīng)群眾新期待、滿(mǎn)足新需求方面，有哪些具體的創(chuàng)新和亮點(diǎn)？

????????“十四五”期間，我市圍繞健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系總目標(biāo)，在擴(kuò)面提標(biāo)、服務(wù)轉(zhuǎn)型與風(fēng)險(xiǎn)防控上協(xié)同發(fā)力，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感與安全感。

????????持續(xù)擴(kuò)面提質(zhì)，筑牢民生安全網(wǎng)。

????????五年來(lái)，我市以深化改革創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，著力織密社會(huì)保障網(wǎng)。參保覆蓋持續(xù)擴(kuò)大，通過(guò)出臺(tái)擴(kuò)面提質(zhì)“15條”舉措，在全省率先建設(shè)并應(yīng)用參保擴(kuò)面管理系統(tǒng)，運(yùn)用“精準(zhǔn)推送+AI觸達(dá)”方式動(dòng)員參保。“十四五”末，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋率達(dá)96.5%，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)146.9萬(wàn)人。保障水平穩(wěn)步提高，聚焦靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)等重點(diǎn)群體，穩(wěn)妥推進(jìn)特定從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)與職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，已覆蓋4.6萬(wàn)人次，新開(kāi)工項(xiàng)目參保率達(dá)100%。

????????加快數(shù)智轉(zhuǎn)型，推動(dòng)服務(wù)提質(zhì)效。

????????五年來(lái)，以數(shù)字化智能化重塑服務(wù)模式，群眾辦事平均等待時(shí)間大幅壓縮。推行“網(wǎng)上辦”，健全“網(wǎng)上大廳+公眾號(hào)+云柜員+智能機(jī)器人”服務(wù)矩陣，讓群眾足不出戶(hù)享受社保服務(wù)，網(wǎng)辦率超過(guò)94%。打造“就近辦”，建設(shè)社保電子地圖，在全省率先推行社銀一體化自助終端，覆蓋123個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)，基本建成“15分鐘社保服務(wù)圈”，方便企業(yè)和群眾就近辦事。深化“集成辦”，整合多部門(mén)9個(gè)事項(xiàng)推出“退休一件事”，申報(bào)材料更精簡(jiǎn)，我市企業(yè)職工領(lǐng)取臨時(shí)待遇時(shí)間全省最短；集成工傷各環(huán)節(jié)事項(xiàng)推出“工傷一件事”，審核辦理效率提升90%以上。邁向“智能辦”，建成待遇資格大數(shù)據(jù)認(rèn)證平臺(tái)，動(dòng)態(tài)認(rèn)證率達(dá)98%；探索打造“云柜員”提供7×24小時(shí)智能服務(wù)；升級(jí)工傷保險(xiǎn)6i智慧平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)全鏈條智慧經(jīng)辦。

????????強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，守護(hù)基金保安全。

????????五年來(lái)，堅(jiān)持保發(fā)放、減負(fù)擔(dān)、防風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決守好群眾“養(yǎng)老錢(qián)”。確保待遇發(fā)放到位，建立支付聯(lián)動(dòng)機(jī)制，社會(huì)化發(fā)放率保持100%。連續(xù)調(diào)增養(yǎng)老金及失業(yè)、工傷保險(xiǎn)待遇，累計(jì)惠及110萬(wàn)人。落實(shí)惠企紓困政策，實(shí)施階段性緩繳社保費(fèi)及失業(yè)、工傷保險(xiǎn)降費(fèi)率，累計(jì)為企業(yè)減負(fù)14.3億元。提升智能監(jiān)管能力，建設(shè)人社基金5E智能監(jiān)管系統(tǒng)，健全社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控體系，密切監(jiān)測(cè)基金運(yùn)行，防范化解運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

????????★威海近年來(lái)在技能人才培養(yǎng)方面取得了顯著成效。“十四五”期間，威海在打造高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有哪些重要舉措和成果？

????????“十四五”以來(lái)，威海市堅(jiān)持把技能人才隊(duì)伍建設(shè)作為服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代威海市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的十二條措施》，著力構(gòu)建產(chǎn)教融合、供需匹配的技能人才工作體系。

????????構(gòu)建多元培育體系，壯大技能人才隊(duì)伍。

????????深入實(shí)施“技能興威”行動(dòng)，全市技能人才規(guī)模快速增長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，高技能人才已超過(guò)14萬(wàn)人，較“十三五”末增長(zhǎng)55%。全市已累計(jì)選拔培育全國(guó)技術(shù)能手、齊魯首席技師、威海市首席技師等市級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)1800余人次，建成國(guó)家級(jí)技能大師工作室、齊魯技能大師特色工作站、威海市技能大師工作室等市級(jí)以上技能培育平臺(tái)57家。

????????創(chuàng)新產(chǎn)教融合模式，精準(zhǔn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)需求。

????????在全市8所技工院校大力推廣“工學(xué)一體”培育模式，推動(dòng)院校與威高、迪尚等重點(diǎn)企業(yè)深度合作，開(kāi)設(shè)“訂單班”“冠名班”，實(shí)現(xiàn)“入學(xué)即入職、畢業(yè)即上崗”。通過(guò)深化校企合作，我市已有3所院校獲批國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)被央視《朝聞天下》《中國(guó)組織人事報(bào)》《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》等主流媒體多次報(bào)道。

????????搭建技能競(jìng)賽平臺(tái)，營(yíng)造崇尚技能風(fēng)尚。

????????積極打造市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽品牌，連續(xù)五年舉辦職業(yè)技能大賽，為各行業(yè)優(yōu)秀人才創(chuàng)造脫穎而出的機(jī)會(huì)，提供以賽代訓(xùn)、以賽代練的平臺(tái)。我市選手在省級(jí)以上技能大賽中屢創(chuàng)佳績(jī)，文登技師學(xué)院連續(xù)三屆獲批焊接項(xiàng)目世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地，我市選手連續(xù)兩屆入選世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)隊(duì)。

????????★“家門(mén)口”就業(yè)是我市提升公共就業(yè)服務(wù)水平的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)新舉措，備受社會(huì)各界關(guān)注。“十四五”期間，我市在這方面取得了哪些成效？

????????為充分挖掘社區(qū)就業(yè)潛力，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民“家門(mén)口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)，深入實(shí)施“社區(qū)微業(yè)”行動(dòng)，重點(diǎn)培育“就威海”高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)社區(qū)22個(gè)，帶動(dòng)2.3萬(wàn)名群眾在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

????????實(shí)施“就業(yè)擴(kuò)容行動(dòng)”

????????制定《威海市高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)社區(qū)培育建設(shè)參考指引》，明確20條具體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。融合“文旅+就業(yè)”“信用+就業(yè)”“培訓(xùn)+就業(yè)”等多元模式，在商圈、園區(qū)、小區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域建成服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)339個(gè)，配備專(zhuān)兼職就業(yè)服務(wù)人員539名，提供需求摸排、崗位發(fā)布、就業(yè)幫扶等服務(wù)。

????????實(shí)施“創(chuàng)業(yè)提質(zhì)行動(dòng)”。依托創(chuàng)業(yè)街區(qū)等載體，建成48處實(shí)體創(chuàng)業(yè)陪跑空間，同步開(kāi)發(fā)“我要?jiǎng)?chuàng)業(yè)”線(xiàn)上陪跑小程序，構(gòu)建線(xiàn)上線(xiàn)下融合的創(chuàng)業(yè)服務(wù)場(chǎng)景，累計(jì)服務(wù)創(chuàng)業(yè)者1.2萬(wàn)人次。建成40個(gè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作室，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)“六進(jìn)”活動(dòng)200余場(chǎng)，服務(wù)創(chuàng)業(yè)者6000余人次。

????????實(shí)施“求職提速行動(dòng)”

????????健全區(qū)市、鎮(zhèn)街、村居三級(jí)零工市場(chǎng)體系，建成零工市場(chǎng)304處，為社區(qū)求職者提供政策咨詢(xún)、崗位推薦、勞動(dòng)維權(quán)等“一站式”服務(wù)。推進(jìn)“數(shù)智就業(yè)”服務(wù)區(qū)省級(jí)試點(diǎn)建設(shè)，升級(jí)“家門(mén)口就業(yè)”線(xiàn)上服務(wù)平臺(tái)功能，提供就業(yè)電子地圖、崗位自動(dòng)推薦等17項(xiàng)服務(wù)，全市90%以上的社區(qū)已推廣應(yīng)用該平臺(tái)，歸集發(fā)布就業(yè)崗位1.9萬(wàn)個(gè)，服務(wù)各類(lèi)求職者4321人。將人工智能應(yīng)用大模型嵌入威海市就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建求職者簡(jiǎn)歷“動(dòng)態(tài)診斷、內(nèi)容優(yōu)化”及用人單位“快速初篩、多維評(píng)分”服務(wù)體系。目前，平臺(tái)已注冊(cè)企業(yè)9625家、求職者9.87萬(wàn)人，累計(jì)發(fā)布需求16.38萬(wàn)人次。

????????實(shí)施“培訓(xùn)賦能行動(dòng)”

????????建立社區(qū)培訓(xùn)清單，精準(zhǔn)掌握居民基本情況、技能水平、培訓(xùn)意愿和就業(yè)方向，靈活采用“技能培訓(xùn)直通車(chē)”“培訓(xùn)夜校”等形式，開(kāi)展收納整理、短視頻制作等實(shí)用技能培訓(xùn)1.47萬(wàn)人次。設(shè)立“能工巧匠工作室”，通過(guò)互幫互學(xué)，孵化培養(yǎng)一批技術(shù)型、技能型、實(shí)用型的“社區(qū)巧匠”，滿(mǎn)足了群眾多樣化就業(yè)需求。（Hi威海客戶(hù)端記者 劉思冰/文 畢鈺晶/圖）