石島管理區工作人員解決項目推進遇到的問題。 資料片

?? 保姆式服務，讓人才和項目同步落地

30名：

目前，榮成石島管理區引進高層次人才30多名，同時，40家重點企業全部與大專院校研究所建立產學研關系，簽訂產學研合作項目200多個，實施各類科學計劃60多項。（變楷體，做設計）

“于教授，有幾家企業在污水處理技術方面遇到了難題。”“行，我周二晚上到。”……正月初九一早，石島管理區招商招才團隊的工作人員便向同濟大學環境與工程學院教授于水利尋求問題解決方案，但還沒等工作人員把話說完，相隔800多公里的于水利便通過電話搶著給出了答復。

說起于水利與石島的“交情”，還要從一連串巧合的“聯姻”談起。

2015年，石島管理區進入海洋產業提質增效的攻堅階段，而在這場升級戰中，解決污水處理的技術難題成為關鍵的突破點。

如何破題？于水利作為水處理領域的突出貢獻專家，進入了石島管理區“雙招雙引”團隊的鎖定范圍。如何與他對接？

一個月后，時機出現了。祖籍榮成的于水利多年未返鄉，那年他春節回來了。當他剛一踏入榮成故土，石島管理區的工作人員便率先“瞄”到了引才機會。

就這樣，石島管理區招才招商團隊向于水利展開了“追求”。

經過多次相邀后，雙方最終定于同濟大學見面交流。于是，該團隊拿著近10厘米厚的材料，踏上南下列車。

首次碰面，還沒說上兩句話，于水利就表現出初步合作的意向。

咋會這么順利？大家在心里不停反問。原來，于水利在當年春節期間就多次考察榮成，發現榮成特別是石島變化非常大，新興的海洋產業發展前景一片大好。回鄉創業的念頭在于水利的腦海里閃現。

“‘老鄉’想支持家鄉發展，我們又急需專業技術，這便成為石島能夠與于水利成功合作的第二個‘湊巧’。”該團隊工作人員說。

洽談結束后，石島招商、組織人事、環保等部門干部立刻忙了起來，很快，30多頁涉及高鹽分、復雜環境下的污水處理以及油水分離等課題的項目投資規劃書出爐了。

兩個月后，該團隊再顧茅廬，其中不乏經發局、投促局的多位“軍師”，因此多了項目投資規劃書這一“砝碼”，在交談上底氣十足。

于水利表面上聽得起勁，實際心里有顧慮：投資資金哪來？產業鏈條如何建鏈、補鏈、強鏈？

于水利的顧慮，石島管理區早已想到，并給予詳細解答，提出了幫助改造已有標準廠房、后續生產車間，給予墊資建設以及其他獎勵扶持政策等。

之后不到20天，于水利來了，項目也帶來了。

短短幾個月后，投資1.1億元的納米改性膜項目正式動工，近千平方米的廠房內熱火朝天，之后包括2名博士在內的近10名項目專家和人才團隊追隨于水利而來。2018年春季，當地第一家環保設備生產企業——清爾特環境科技有限公司正式投產。目前，當地5家水產加工企業先后用上了該公司的產品。

“石島每年的污水處理達10萬噸，相關專業設備需求量很大。如今有了于教授的支持，切實化解企業污水處理難題，降低投入成本，在新興市場的競爭中搶得了主動權。”分管石島環保工作的負責人說。

記者 李文思