“黨建+”就是那“金剛鉆”

◎記者 楊彩明

裝爐容量提高75倍，發電量提高296倍，供熱量提高30倍，供熱面積提高50倍，工商業用戶由20戶增加到1100多戶……這是一組威海熱電集團搬遷擴建以來的數據。這些數據還在不斷增加，而其背后都有著同一個關鍵詞：黨建引領。

黨建+項目 關鍵時刻黨員在

在威海熱電集團車間內，伴隨著隆隆作響的機器，丁長征熟練地走走停停，看、聽、摸，一趟下來，機器運轉如何，他已然心中有數。這樣的“特異功能”，是在一個個組件拆卸、維修的過程中練成的。

去年8月份，正值酷暑時節，熱電集團要啟動供熱站鍋爐大修。將近10萬個組件，其中有近9萬件爐排片及配件、300組邊梁、900組橫梁、1500個鏈條穿柱，需要人工一片片、一根根、一個個地進行拆卸、檢查、維修、重組。

如此大的工作量，如何加快進度盡早完工？

我是黨員，我帶頭！任務剛剛公布，丁長征等一批黨員迅速集結，一支“紅色突擊隊”隨即成立。在攝氏40多度的高溫環境下，隊員們忍受著上千度焊槍散發出來的熱量，衣服干了又濕，濕了又干，加班加點、技術攻關，最終10月底，全面完成各項檢修任務。

突擊任務要有黨員、困難任務要有黨員、艱苦崗位要有黨員……項目建設到哪里，黨旗就插到哪里。在熱電集團的各施工現場，“共產黨員”成為一個閃光的、響當當的稱號。

——熱網改造，黨員站出來。去年5月份，4.8公里的沈陽路主管網開始改造，要求工期3個月內必須完工。又是一項需要跟時間“賽跑”、與高溫“鏖戰”的任務。一個由21人組成的黨員應急小分隊實行三班倒，機械24小時不停工。隊員們每天在工地用汗水‘洗”好幾次澡，但他們談論最多的是如何有效推進工程建設的方法，贊譽著誰是當天完成最多的“任務王”。

——管網鋪設，黨員站出來。面對一項項開發建設任務，共產黨員再次沖在建設一線，把實干的“印記”烙在班組，創造了“自行安裝建熱電、一年投產一個廠”的歷史，并實現了主廠區至張村、科技新城熱電廠至張村，兩廠區供熱管線貫通，實行雙熱源、雙管路對接，為重點區域開發建設提供了可靠的供熱保障。

——搶修一線，黨員站出來。去年12月份，正值供暖期，一股寒潮來襲。集團鍋爐、供熱站房等生產一線的黨員全部自動自發待崗帶班，為確保突發情況發生時可以快速高效搶修。集團還成立了供熱搶修隊，人員、車輛、搶修設備落實到位，制定了應對突發事件的應急預案，隨時應對突發事件。

黨建+文化 擰緊思想“總開關”

黨建“舞臺”搭起來，一出出“好戲”也紛至沓來——

線下創新方式，讓黨員隊伍“強”起來。熱電集團的9個黨支部優勢不同，怎樣通過黨建引領，在不同黨支部之間增強統籌，讓熱電集團發展更具活力？日前，第四黨支部書記劉昌衛走進集團第一黨支部的黨課現場，用豐富實踐、鮮活事例講述如何努力踐行全心全意為人民服務。同時，第一黨支部李永強發揮理論優勢，為第四黨支部所作的題為《五個一特色支部建設》黨課，也讓各成員的視野更開闊。如今，熱電集團各黨支部之間通過“手拉手”實現“齊步走”。

線上形式“走心”，讓黨員學習“活”起來。日前，熱電集團第一黨支部第一黨小組的11名成員手機提示音響起，這是微信群中的微學習第263條內容推送成功。群成員熟練地將內容復制、存儲、打開、閱讀，這種靈活機動的“微學習”，使黨員的學習方式變得更加豐富。同時，熱電集團黨建云平臺也以圖文并茂，聲像并舉等方式，打破地域、時空界限和黨組織間的壁壘，打通黨建工作“最后一公里”，讓黨建信息“隨時可看，隨時可讀，隨時可享”。

開展專項活動，讓黨員身份“亮”起來。組建供熱“保姆”網格化團隊，每個“保姆”包4500戶居民，全過程、全方位、全天候地為百姓提供供熱服務；常態化開展“進社區、解民憂”活動，面對面地征集意見，手把手地教操作、實打實地解決問題；開通16部熱線電話，只要老百姓一個電話，隨時登門服務。

“黨建工作做實了是生產力，做深了就是競爭力！”如何保證熱電集團以強勁的勢頭繼續發展？熱電集團黨委書記、董事長趙愛國給出擲地有聲的回答：用好“黨建+”這一“金剛鉆”，服務更用心、更用力、更有效。