威海新聞網(wǎng)3月15日訊（記者 匙亮 實(shí)習(xí)記者 李龍炎 通訊員 劉亞鑫）昨日，記者從市財政局獲悉，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市招才引智工作力度，2019年我市已預(yù)算安排人才工作專項(xiàng)資金6000萬元，較去年同比增長50%。

今年，對全職引進(jìn)的掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，具有國際先進(jìn)水平，持續(xù)創(chuàng)新能力強(qiáng)，能夠?qū)ξ沂锌萍紕?chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響的頂尖人才或團(tuán)隊(duì)，實(shí)行“特事特辦、一人一策”。按照人選層次分為杰出人才和領(lǐng)軍人才兩類，分別給予最高1000萬元、500萬元的經(jīng)費(fèi)資助。

對攜項(xiàng)目和成果到我市創(chuàng)辦企業(yè)的外國專家或團(tuán)隊(duì)，對具有核心競爭力，能夠引領(lǐng)現(xiàn)代海洋、集成電路、服務(wù)貿(mào)易、醫(yī)療康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才團(tuán)隊(duì)，經(jīng)認(rèn)定后每個給予最高300萬元經(jīng)費(fèi)資助。

在專業(yè)人才引進(jìn)方面，我市將對選拔的具有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、首席技師、文化名家、鄉(xiāng)村之星、和諧使者、知名醫(yī)師等，管理期內(nèi)每人每月享受1000—2000元的工作津貼。此外，對2018年以來在我市創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)及高校院所、教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位全職工作的45周歲以下博士研究生和畢業(yè)3年內(nèi)的全日制碩士研究生，分別給予每月5000元和2000元的生活津貼；對畢業(yè)3年內(nèi)在我市創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)全職工作的全日制本科大學(xué)生，給予每月1000元生活津貼。生活津貼連續(xù)發(fā)放3年。