春天里，堅定信心再出發(fā)

——全市民營企業(yè)家“建功立業(yè)新時代”專題研修班（第2期）側(cè)記

◎記者 李森 實習記者 楊妍

三月末的威海，春寒料峭，乍暖還寒。3月28日13點10分，當石島集團總經(jīng)理尹曉毅疾步趕到市委黨校圖書館時，偌大個會議室已座無虛席，他抬手看了看表，自言自語道：“這是最后一堂課了啊！真的還沒有學習夠！”

尹曉毅和當天前來參加研修班的200余位民營企業(yè)家一起，共同參加了第二期全市民營企業(yè)家“建功立業(yè)新時代”專題研修班。“我是第一次來，說實話是有擔憂的，公司的事情太多了，在這里‘閉關’兩天，真的能學到東西嗎？”

結(jié)果，開班第一課，尹曉毅的顧慮就化為了喜悅。

由省發(fā)改委副主任關兆泉為企業(yè)家們解讀省政府出臺的有關支持民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的文件政策精神，從支持實體經(jīng)濟民營經(jīng)濟發(fā)展的相關政策、積極推動政策落地實施等方面娓娓道來。產(chǎn)業(yè)升級路徑、招商引資方略、土地政策支持……一上來就給出這么有分量的“真金白銀”政策，讓學員們不由得打起精神。就這么一堂課，尹曉毅就感覺，要記的“干貨”實在是太多了。

內(nèi)容實在管用，解讀深入簡出，是許多民營企業(yè)家的共同感受。

“省發(fā)展改革委是全省經(jīng)濟發(fā)展牽頭抓總部門，這一堂課對于我們用足用好扶持政策有實際指導意義。”山東安然納米實業(yè)發(fā)展有限公司副董事長、總裁梁秀寧贊不絕口，這幾天，公司原本已經(jīng)安排好她赴南方考察的行程，但聽到研修班開課，她硬是錯開時間，先緊著來學習：“企業(yè)發(fā)展首重思路，頭腦里要進新東西，這次學習對我們來說，千金難換。”

“我們是在《威海日報》看到研修班課程預告慕名而來的，真是不虛此行。”山東魯坤印象土地發(fā)展有限公司一下子派出6名骨干人員參與旁聽，特別是聽了威海仲裁委員會仲裁員、市政府法律顧問于杰的《商事合同法律風險與防范》課后，大呼過癮：“太精彩了，許多困惑迎刃而解。”

第二期專題研修班，有老面孔，更多的是新學員，當一個個企業(yè)家迎面而來時，他們的眼神里既有期待，也有觀望。

威海龍港紙業(yè)有限公司辦公室主任楊繼祖第一次來，開始也有點不適應。但隨著深入學習，楊繼祖是越聽越入迷，市行政審批服務局局長高飛主講的“城市國際化背景下的營商環(huán)境與民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”，讓楊繼祖大為折服：“對民營經(jīng)濟的主要問題一針見血，建議也特別中肯，主動融入全市發(fā)展戰(zhàn)略搶抓機遇，真是時不我待！”

精彩，一個接著一個。

3月28日，學習漸入佳境，距離開課尚有半小時，企業(yè)家們就早早走進教室等待著……誰的課讓大伙這么興奮？在場工作人員笑著說：“我們的‘拳擊教練’來了”！

“不爭第一就是混”“對待企業(yè)，要用養(yǎng)孩子的心”“為了縮短與國外差距，我們一天當兩天半用。”“再大的企業(yè)，不創(chuàng)新也死路一條。”濰柴動力股份有限公司黨委委員、組織部長袁在新甫一登臺，金句不斷，用濰柴人特有的激情，引發(fā)了全場學員的強烈共鳴。

果然，只有“拳擊手”，最懂“拳擊手”。

“20年前，我們從一個十多人的小工廠，發(fā)展成為8萬人的在全球叫響中國制造‘濰柴’品牌，靠的就是心無旁騖攻主業(yè)……”跟隨著袁在新的講述，民營企業(yè)家們好似坐上“過山車”，觀照著濰柴的過去，看到的是自身的未來，掌聲一次又一次響起。

一張濰柴的海外科研中心布局圖，密密麻麻的布點，讓山東泛亞國際貨運有限公司總經(jīng)理助理谷紅深受震撼： “發(fā)展到哪里，研發(fā)中心就在哪里，企業(yè)的后勁最終還得看創(chuàng)新能力。”

“平時總在說心無旁騖攻主業(yè)，可怎么走這條路？遇到困難怎么辦？這回真正的讓我看到了路徑。”威海威能慷汽車配件有限公司總務經(jīng)理林鵬飛對這次的思想“碰撞”非常滿意：“這么好的學習機會，真希望全公司同事都來。”

的確，為辦好這期研修班，市委組織部、市委黨校事先就廣泛征求企業(yè)意見，根據(jù)需求精心設計課程，課后還要求學員們對每位老師做出評價打分。力求在兩天的課時里，讓民營企業(yè)家們收獲更多驚喜。

驚喜，的確還有一份。

13點10分，尹曉毅一落座，就看到桌上靜靜的放著兩份表格，一份是威海市市場化、法制化營商環(huán)境調(diào)查問卷。“您的企業(yè)是否遇到過承諾的招商條件不落實情況？” “對于政府或司法機關提供的保護是否滿意？”……18個問題，直截了當，毫無諱言，瞅瞅這些內(nèi)容，尹曉毅感動地說：“這是真把民營企業(yè)家當自家人啊。”

另一份是民營企業(yè)家培訓需求調(diào)查表，清清楚楚，要言不煩，之后的5月、7月、9月還將有共3期對所有企業(yè)董事長、總經(jīng)理及新生代青年企業(yè)家的全覆蓋培訓，都將根據(jù)這份需求調(diào)查表，對企業(yè)的要求進行細分歸類。

在威海市市場化、法治化營商環(huán)境調(diào)查問卷的結(jié)尾是這樣一句話：“感謝您對‘精致城市·幸福威海’的貢獻”。尹曉毅說，看到這句話，心里不知怎么的就一暖……