威海新聞網4月2日訊 （記者 周穎 通訊員 于珊珊）昨日，記者從威海市人社局了解到，威海市2019年人力資源市場部分職位（工種）工資價位“出爐”，涉及6大類295個職業（工種），為供求雙方提供客觀的市場參考標準。

本次發布的各職位工資價位分高位數、中位數、低位數和平均數。以企業董事為例，高位數359755元/年，中位數80051元/年，低位數41335元/年，平均數160380元/年。在發布的295個通用職位工資價位中，平均年薪超過10萬元的有12個，比去年多了5個，主要集中在企業高管、專業技術人員。

6大類職業中，以高位數來看，企業負責人平均工資最高，達172232元；專業技術人員平均工資位居第二，達63271元；商業、服務業人員平均工資48260元；農林牧漁水利生產人員平均工資48610元；生產運輸設備操作人員平均工資53604元。

本次發布的職位涉及單位負責人、專業技術人員、辦事和有關人員、商業服務業人員、農林牧漁水利生產人員、生產運輸設備操作人員等六大職業分類。據了解，在確定各類人員的工資待遇過程中，市人社部門抽樣調查了全市不同行業、不同規模、不同注冊類型、生產經營正常企業的656戶企業的65123名在崗職工2018年工資收入水平，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。

威海市人社部門相關負責人表示，工資價位是一種市場價格信息，不是政府規定的工資標準，可作為企業招聘、勞動者求職以及開展工資集體協商確定工資水平的參考依據。企業和勞動者在參考使用時，應結合企業的經濟效益及經營狀況等因素，合理確定職工工資水平，但不得低于全市最低工資標準。