黨的二十大對堅定不移全面從嚴治黨、深入推進新時代黨的建設新的偉大工程作出戰略部署，為做好新時代黨的建設和組織工作指明了前進方向、提供了根本遵循。威海南海新區組織部門要堅持以黨的二十大精神為指引，積極踐行新時代黨的組織路線，在抓實思想、育優干部、夯實基礎、廣納人才等方面守正創新、勇毅前行，奮力開創南海新區組織工作新局面。

　　強化理論武裝，凝聚拼搏奮進力量

　　立足組織部門職能，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務。充分用好“三會一課”、主題黨日等載體，開展區、鎮、村（社區）三級書記講黨課活動，帶領南海新區廣大黨員干部認真學習貫徹黨的二十大精神。開辦“黨的二十大精神專題培訓班”，通過領導干部領學、專家學者講學、培訓輪訓研學，上好學習宣傳貫徹黨的二十大精神的理論課、實踐課，以統一的思想行動凝聚奮發進取的磅礴力量。

　　選優配強干部，鍛造堪當重任鐵軍

　　探索干部交流機制，暢通管委部門、鄉鎮、國企之間干部流動“內循環”，打通區外交流引進干部“外循環”，確保干部隊伍結構合理、運轉高效。健全一線工作評價機制，通過常態化基層調研、部門和鄉鎮互評等方式，精準識別干部。將“企業化”競爭理念融入干部日常管理，打破級別、資歷等限制，實現干部能上能下。創新干部教育培訓形式，以能力需求為導向，以“能力提升大講堂”為載體，開設“南海夜校”，每周一次多維度、專業化培訓，以常態化專項培訓促進干部專業能力提升。

　　抓實基層黨建，筑牢堅強戰斗堡壘

　　堅持“抓兩頭帶中間”，開展“全面對標、奪旗爭星”計劃，分領域創建過硬支部。規范化運行鎮街黨校，推行全領域黨員量化積分管理，選樹一批典型，引導和激勵黨員創先爭優。創新農村基層干部鄉村振興主題培訓形式，創設村書記論壇，實行“一月一主題”分類培訓。推進網格黨組織和網格服務驛站兩個“全覆蓋”建設，建好用好“吹哨報到”“雙報到”工作機制，延伸服務鏈條。開展學歷教育與職業資格教育相結合的能力提升行動，建強社區工作者職業體系，打好育選管用“組合拳”。

　　堅持人才強區，打造人才集聚高地

　　以出臺新一輪人才政策為契機，實施人才回歸計劃，吸引各類人才到區內創新創業，力爭年內引進高層次人才3名以上，引進本科及以上人才數量再上新臺階。加強各類田秀才、土專家、返鄉農民工、致富能手等各類人才隊伍的培養建設，為鄉村振興提供人才保障。發揮區內主導產業集群優勢，將柔性引才工作站與科創城有效組合，精準對接20余所高校，形成區域聯合引智機制。加快推進英才服務卡、區級領導干部聯系服務專家等制度落實，優化人才全周期服務，為人才創新創業提供良好環境。（來源：南海新區工委黨群與人力資源部）