
輾轉(zhuǎn)4個省份,奔赴3000多公里,到15所省外高校、4所省內(nèi)高校,參加15場線下校園招聘活動,組織4場線上招聘活動,為區(qū)內(nèi)重點企業(yè)攬才……3月份以來,高新區(qū)通過參加2023年“威?!咝V蓖ㄜ嚒被顒?,分別到武漢、蘭州、長春、哈爾濱等地高校招聘,面向全國發(fā)出“才聚高新”邀請函。
截至目前,高新區(qū)累計向所到高校發(fā)布區(qū)內(nèi)崗位信息1130個,招聘現(xiàn)場收到簡歷1117份,達(dá)成就業(yè)意向377人,當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議93人。
拓展省外高校招賢納才
高校畢業(yè)生是促進(jìn)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的寶貴資源。為助力打造人才最優(yōu)生態(tài)圈,高新區(qū)搶抓高校畢業(yè)季機(jī)遇,持續(xù)加大人才招引力度。
“直通車”出發(fā)前,高新區(qū)以區(qū)內(nèi)電子信息、醫(yī)療器械兩大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)為主,深入摸排人才缺口及需求專業(yè)情況,并結(jié)合往年每所高校招聘成效及企業(yè)擬招聘崗位要求,整理出精準(zhǔn)招聘信息,幫助企業(yè)獲得職業(yè)素養(yǎng)良好、綜合能力突出的人才,促進(jìn)全區(qū)人才招引提質(zhì)增效。
“我們公司連續(xù)參加長春、哈爾濱兩個城市招聘活動,收獲相當(dāng)不錯,已經(jīng)有37名畢業(yè)生明確表示近期會到威海面試?!蓖9馔?fù)合材料股份有限公司人力資源負(fù)責(zé)人馬英祥表示,公司正處于發(fā)展轉(zhuǎn)型期,急需優(yōu)秀高校畢業(yè)生,“高校直通車”不僅給了企業(yè)相互溝通的機(jī)會,更重要的是,通過政府搭橋,可以精準(zhǔn)篩選到符合企業(yè)需求的院校開展招聘。
前不久,高新區(qū)科技創(chuàng)新局主要負(fù)責(zé)人還帶隊赴哈爾濱高校開展交流活動,進(jìn)一步精準(zhǔn)搭建高校、企業(yè)、人才對接平臺。
座談現(xiàn)場,高新區(qū)科技創(chuàng)新局負(fù)責(zé)人介紹了高新區(qū)發(fā)展歷程、區(qū)內(nèi)重點企業(yè)急需崗位信息,并與黑龍江科技大學(xué)、黑龍江工程學(xué)院簽署校地人才框架協(xié)議。黑龍江科技大學(xué)就業(yè)處處長劉維超說:“威海是我校畢業(yè)生在北方就業(yè)的首選地之一,非常感謝威海市、高新區(qū)為我們帶來這么多優(yōu)秀企業(yè)?!?/p>
厚植產(chǎn)業(yè)沃土聚力留才
今年以來,高新區(qū)從擴(kuò)展就業(yè)渠道、搭建求職平臺、細(xì)化校企交流等方面著手,助力社會各界求職者、各高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
一季度,高新區(qū)通過開展“春風(fēng)行動”“威海—高校直通車”活動,累計保障企業(yè)用工5000余人次,新增城鎮(zhèn)就業(yè)2000余人,促進(jìn)高校畢業(yè)生、技能人才實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè),成功為企業(yè)人才隊伍輸入新鮮血液,為全區(qū)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展提供新動能。
在開展省外招聘的同時,高新區(qū)積極發(fā)揮市內(nèi)重點高校主陣地作用,加大在哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)、山東大學(xué)(威海)等重點高校宣傳,拓寬交流途徑,推動校地企協(xié)同發(fā)展,組織區(qū)內(nèi)企業(yè)與駐威高校簽署高素質(zhì)技工隊伍建設(shè)合作協(xié)議,在合作方向、路徑以及具體著力點上與高新區(qū)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深度融合,爭取更多學(xué)子選擇高新區(qū)、扎根高新區(qū)。
“我們將繼續(xù)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求,以建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展示范區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)為目標(biāo)定位,加快推動人才引育工作落實,從引才、用才、育才、留才的服務(wù)創(chuàng)新保障等方面著手,不斷優(yōu)化營商環(huán)境,以更貼心的服務(wù)、更完善的政策,增強人才歸屬感,統(tǒng)籌做好專業(yè)化引才、平臺化聚才、市場化用才、生態(tài)化留才等各方面工作?!备咝聟^(qū)科技創(chuàng)新局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(Hi威??蛻舳擞浾?于淑儀 通訊員 閔慶波 劉鑫)




