Hi威?？蛻舳擞?/strong> 記者從市總工會獲悉，今明兩年，全年足額上繳工會經(jīng)費低于1萬元的小額繳費工會組織將享受工會經(jīng)費全額返還支持政策。
“建立工會組織的用人單位需通過稅務(wù)代收等方式向上級工會上繳經(jīng)費。新政策實施后，這筆經(jīng)費將于年底返還，為企業(yè)發(fā)展提供資金扶持。”市總工會相關(guān)工作人員介紹，經(jīng)賬目核查后，我市將分別于今年11月底和明年11月底前，向應(yīng)繳實繳低于1萬元的小額繳費工會組織足額返還2023、2024年度工會經(jīng)費。國有及國有控股企業(yè)和由財政保障基本支出的黨政機關(guān)、事業(yè)單位中的小額繳費工會組織不適用全額返還支持政策。
據(jù)了解，為進一步發(fā)揮工會職能作用，今年以來，市總工會聚焦大抓經(jīng)濟導向，針對全市重點在建項目，成立工地項目工會，安排100萬元專項資金開展“十佳職工信賴的職工之家”評選活動，實施工會法治服務(wù)賦能高質(zhì)量發(fā)展行動，全面延伸下沉工會服務(wù)職能，充分發(fā)揮工會組織凝聚職工促發(fā)展的作用。
“以企業(yè)技術(shù)需求為導向，今年，我們還將在重點工程、重大項目開展‘六比一創(chuàng)’勞動競賽，在新能源體系、生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)等綠色低碳行業(yè)開展50項職工職業(yè)技能競賽，聚焦八大產(chǎn)業(yè)集群和十條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，培育市級全員創(chuàng)新企業(yè)10家、市級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室50家，舉辦6場以上的校企對接會，不斷提升職工綜合素質(zhì)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人才支撐?！笔锌偣ぷ魅藛T介紹說。（Hi威海客戶端記者 匙亮 通訊員 夏麗萍）
“建立工會組織的用人單位需通過稅務(wù)代收等方式向上級工會上繳經(jīng)費。新政策實施后，這筆經(jīng)費將于年底返還，為企業(yè)發(fā)展提供資金扶持。”市總工會相關(guān)工作人員介紹，經(jīng)賬目核查后，我市將分別于今年11月底和明年11月底前，向應(yīng)繳實繳低于1萬元的小額繳費工會組織足額返還2023、2024年度工會經(jīng)費。國有及國有控股企業(yè)和由財政保障基本支出的黨政機關(guān)、事業(yè)單位中的小額繳費工會組織不適用全額返還支持政策。
據(jù)了解，為進一步發(fā)揮工會職能作用，今年以來，市總工會聚焦大抓經(jīng)濟導向，針對全市重點在建項目，成立工地項目工會，安排100萬元專項資金開展“十佳職工信賴的職工之家”評選活動，實施工會法治服務(wù)賦能高質(zhì)量發(fā)展行動，全面延伸下沉工會服務(wù)職能，充分發(fā)揮工會組織凝聚職工促發(fā)展的作用。
“以企業(yè)技術(shù)需求為導向，今年，我們還將在重點工程、重大項目開展‘六比一創(chuàng)’勞動競賽，在新能源體系、生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)等綠色低碳行業(yè)開展50項職工職業(yè)技能競賽，聚焦八大產(chǎn)業(yè)集群和十條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，培育市級全員創(chuàng)新企業(yè)10家、市級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室50家，舉辦6場以上的校企對接會，不斷提升職工綜合素質(zhì)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人才支撐?！笔锌偣ぷ魅藛T介紹說。（Hi威海客戶端記者 匙亮 通訊員 夏麗萍）
總編輯：殷洪軍
值班總編：王 嵐
復審：姜 偉
編輯：蔡 壘
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