5月22日，市人社部門組織三角輪胎、黃海造船、天潤工業等278家重點企業赴威海職業學院開展專項引才活動，達成就業實習意向2966人。


　　精準對接聚英才，崗位適配顯成效

　　“威職畢業生實踐能力突出，機械、電氣等專業與我們的技術崗位需求高度契合。”三角集團招聘專員李菲菲說道。本次招聘會聚焦高校機電工程、船舶工程等特色專業，組織海工裝備、智能制造、新材料等領域優質企業參會，提供372個崗位、4116個用人需求。黃海造船人事招聘經理程川川表示：“僅一個小時就收到58份畢業生求職簡歷，招聘效果遠超預期。”據統計，活動現場共接收畢業生求職簡歷11064份。


　　政策禮包送上門，留威就業添保障

　　“簡單來說，如果你在威海工作，檔案可免費托管在就業人才服務機構，還能享受租房補貼等政策。”在政策咨詢臺前，工作人員正用通俗易懂的語言為畢業生解讀“留威就業大禮包”。
　　為打通政策落實“最后一公里”，市人社部門還開展了政策宣傳活動，發放威海市高校畢業生就業創業政策簡介、檔案政策等宣傳折頁1120份。

　　專家護航精把脈，就業能力再提升

　　“別光寫‘參加過技能大賽’，要像報菜名一樣把獎狀攤開！”職業指導專家譚永亮正在給畢業生支招。在職業指導現場，這位常年深耕就業指導領域的專家正以“手術刀式”的精準點評，為畢業生解剖簡歷痛點。
　　為提升高校畢業生就業競爭力，市人社部門邀請威海益職教育咨詢公司總經理張磊、威海創業大學資深講師譚永亮等4名職業指導專家開展了職業指導活動，現場為27名畢業生提供職業規劃、面試技巧等公益指導服務。
　　今年自“春招”活動啟動以來，市人社部門搶抓招聘求職“黃金期”，組織三角集團、威高集團、天潤工業等801家（次）企業赴太原、青島、濟南、上海等15所市外高校，以及哈爾濱工業大學（威海）、山東大學（威海）等駐威高校舉辦線上線下招聘活動44場次，累計提供崗位3006個、人才需求1.5萬人，現場接收畢業生求職簡歷2萬多份（含碩士博士1280份），達成就業意向5043人（含碩士426人）。
　　下一步，市人社部門將持續深化全國公共就業能力提升示范項目中的青年就業服務板塊建設成果，健全長效運行機制，適時開展專項攻堅行動，通過做強“威海—高校人才直通車”等引才品牌、完善精準幫扶體系、優化“政策+崗位+服務”全鏈條保障，多措并舉促進高校畢業生來威留威高質量就業創業。（來源：威海人社發布）